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Sinteci actualiza sus estatutos: nueva cuota sindical del 2%
Nuevas tarifas 2026 aprobadas por la Mesa de Negociación
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Tus derechos laborales explicados en lenguaje claro y simple.
Tienes derecho a contrato escrito, remuneración mínima según tarifario, descansos obligatorios, seguridad en el trabajo, y afiliación a mutual de seguridad. Además, tienes derecho a negociación colectiva y a presentar reclamos.
La normativa establece un máximo de horas diarias y semanales. Después de 5 horas continuas de trabajo, corresponde un descanso de al menos 30 minutos. El descanso semanal debe ser de 48 horas consecutivas.
La liquidación incluye: vacaciones proporcionales, aguinaldo, indemnización (si aplica), última liquidación de días trabajados, y certificación de servicios para efectos de seguros.
Puedes incorporar a tus cargas familiares (hijos hasta 18 años o estudiantes hasta 24 años) a través de tu entidad previsional, presentando certificado de nacimiento y/o estudiante.
Es un seguro que te protege ante el término de un contrato, otorga una prestación mientras buscas nuevo empleo. Se paga con aporte del empleador y del trabajador.
Necesitas: contrato de trabajo, certificado de mutual, certificado de anticipación (si corresponde), y documento de identidad vigente. El empleador debe entregar copia del contrato antes de iniciar.
Manual de Seguridad
Sinteci está generando el "Manual de Seguridad" para el mundo audiovisual. Protocolos actualizados para proteger a cada trabajador en set.
Protocolo de set de filmación
Normas de seguridad para operaciones en set, manejo de equipos y coordinación de equipo técnico.
Ver protocolo →Seguridad en alturas
Protocolo para trabajo en graderías, towers de iluminación y estructuras elevadas.
Ver protocolo →Manejo de equipos pesados
Procedimientos para operación de grúas, dollies, steadycams y equipos de movimiento.
Ver protocolo →Exposición a ruido
Límites de exposición sonora y uso de protección auditiva en set y post-producción.
Ver protocolo →Iluminación y electricidad
Protocolo para manejo de energía eléctrica, generators y equipos de iluminación en set.
Ver protocolo →Efectos especiales
Normas de seguridad para pyrotechnia, efectos prácticos y manejo de materiales peligrosos.
Ver protocolo →Ley Karin — N°21.643
Protocolo de prevención de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. Vigente desde el 1 de agosto de 2024. Conoce tus derechos y las obligaciones del empleador.
Vigente · agosto 2024¿Sufriste un accidente laboral?
Reporta el incidente de forma segura y documentada. Nuestro equipo te acompañará en el proceso de denuncia y cobertura.
¿Cómo enfrentar un accidente de trabajo?
Pasos, derechos y recursos ante un accidente en set.
Informa de inmediato a tu jefe directo o a la producción. Si hay riesgo vital, llama al 131 (SAMU). Tienes derecho a recibir atención médica en tu Mutual de Seguridad sin costo. Documenta todo: fotos, testigos, hora exacta. No dejes de reportarlo aunque parezca menor — los síntomas pueden aparecer después.
La Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT) es el formulario que activa tu cobertura bajo la Ley 16.744. Puede completarla tu empleador, el médico que te atiende, o tú mismo directamente en la Mutual. Es obligatoria e idealmente debe hacerse dentro de las 24 horas del accidente.
La Ley 16.744 cubre: atención médica completa, medicamentos, hospitalización, rehabilitación física y laboral, subsidio por incapacidad temporal (equivalente al 100% del sueldo), e indemnización o pensión por invalidez si corresponde. Todo sin costo para el trabajador.
Puedes hacer la denuncia tú mismo directamente en la Mutual de Seguridad o ACHS con solo tu RUT. Si hay negativa activa del empleador, puedes denunciarlo ante la Inspección del Trabajo (inspección.gob.cl). Sinteci puede orientarte y acompañarte — usa el botón de denuncia más arriba.
Sí. El Artículo 184 del Código del Trabajo obliga al empleador a garantizar condiciones seguras. Ante riesgo inminente, tienes derecho a detener tu trabajo sin consecuencias legales. Informa a tu jefe directo, documenta las condiciones y contacta a Sinteci para respaldo sindical.
Manual de Seguridad Audiovisual
Guía completa con protocolos, normativas y procedimientos para sets de filmación. Elaborado por la Comisión de Seguridad de Sinteci.
En desarrollo — versión 1.0 próximamente40+ Oficios del Cine
Conoce cada rol en la industria audiovisual. Descubre funciones, responsabilidades y cómo destacar en cada puesto.
Dirección
- Director
- Asistente de Dirección
- Script Supervisor
- Coordinador de Producción
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- Director de Fotografía
- Operador de Cámara
- Cámara
- Asistente de Cámara
- Foquer
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- Gerente de Producción
- Coordinador
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Somos el Sindicato de Trabajadores de la Industria Cinematográfica y del Audiovisual de Chile. Representamos y empoderamos a los profesionales que crean el cine y la televisión nacional.
Misión
Representar, capacitar y defender los derechos laborales de los trabajadores de la industria cinematográfica y audiovisual chilena.
Visión
Ser el referente indispensable de la industria audiovisual chilena, promoviendo condiciones justas y desarrollo profesional.
Junta Directiva
- Presidente/a Nacional
- Secretario/a General
- Tesorero/a
- Directores/as
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- Comisión de Negociación Colectiva
- Comisión de Legislación
- Comisión de Seguridad
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- Comisión de Cultura
Otros Sindicatos y Organizaciones
Gremios y organizaciones del sector audiovisual chileno con quienes compartimos el objetivo de fortalecer la industria.
SIDARTE
Sindicato de Actores y Actrices de Chile
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Asociación de Productores de Cine y Televisión
apct.cl →ADG Chile
Asociación de Directores y Guionistas de Chile
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dygachile.cl →EGEDA Chile
Gestión colectiva de derechos de productores audiovisuales
egeda.cl →Plataforma Audiovisual
Coordinadora del sector audiovisual chileno
plataforma-audiovisual.cl →Chile Creativo
Red de organizaciones de industrias creativas de Chile
chilecreativo.cl →Onda Media
Plataforma digital de distribución y difusión del cine y audiovisual chileno
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