La Coalition for the Diversity of Cultural Expressions (CDCE), que representa a más de 350.000 creadores y 3.000 empresas culturales de Canadá, emitió un comunicado de prensa el 11 de junio de 2026 exigiendo que la nueva Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial de ese país incluya protecciones claras para los derechos de autor del sector cultural.

Según la CDCE, el crecimiento de las grandes empresas de IA generativa se basa en el uso no autorizado, no remunerado y no divulgado de contenidos culturales protegidos por derechos de autor: música, libros, obras visuales, producciones audiovisuales y artículos de prensa. Estos contenidos alimentan actualmente el crecimiento económico de algunas de las mayores empresas tecnológicas del mundo.

La coalición exige al gobierno canadiense:

• Afirmar claramente que el uso de obras protegidas requiere autorización previa de los titulares de derechos.
• No introducir una excepción general de «minería de textos y datos» (TDM) para los desarrolladores de IA — posición que ya adoptaron el Reino Unido y Australia.
• Exigir que el apoyo gubernamental a empresas de IA esté condicionado al cumplimiento del derecho de autor.
• Imponer obligaciones de identificación de contenidos generados por IA (Deezer recibe ~75.000 pistas generadas por IA al día, un 44% del total de subidas diarias).

El comunicado es relevante para el sector audiovisual chileno: las producciones de los técnicos y profesionales del cine son exactamente el tipo de contenido que los modelos de IA usan como datos de entrenamiento sin compensación.

Fuente: Comunicado oficial CDCE (en inglés)

Del 4 al 6 de junio de 2026, la ciudad de Mendoza fue sede del Encuentro Federal de Industrias Culturales y Creativas (EFICC 2026), coorganizado por el Gobierno de la Provincia de Mendoza y el Consejo Federal de Inversiones (CFI). El encuentro convocó a casi 500 personas y posicionó al sector creativo como eje productivo de futuro.

Chilecreativo participó como representante de Chile en el panel internacional «Radar internacional: modelos de planificación en las Industrias Culturales y Creativas», junto a referentes de Brasil, UNESCO y la CAF, bajo la moderación de Marcela Cardillo del CFI. Mauricio Cifuentes, gerente de Chilecreativo, encabezó la delegación chilena.

El encuentro destacó la importancia de la colaboración territorial e internacional y la articulación institucional para impulsar las industrias creativas como motor de empleo, innovación e identidad regional. Chile aportó su experiencia en políticas públicas de apoyo al sector, en un espacio donde todas las provincias argentinas participaron en el diseño de sus propias iniciativas.

Fuente: Newsletter Chilecreativo

En asamblea extraordinaria realizada en diciembre de 2024, los socios de Sinteci aprobaron por mayoría la modificación del artículo sobre cuotas sindicales. A partir de la fecha, la cuota mensual corresponderá al 2% de la remuneración mensual bruta del socio activo.

Esta modificación busca fortalecer la capacidad financiera del sindicato para desarrollar más programas de capacitación, asesoría jurídica y proyectos de bienestar para sus afiliados.

El acta completa de la asamblea está disponible en la Secretaría de Sinteci. Para consultas: secretaria@sinteci.cl

Onda Media es la plataforma digital de distribución y difusión del cine y el audiovisual chileno, pensada para acercar las producciones nacionales al público local e internacional.

La plataforma permite que realizadores, productoras y trabajadores del sector audiovisual puedan acceder a un canal de distribución propio, independiente de las grandes plataformas internacionales.

Sinteci invita a sus socios a conocer y utilizar Onda Media como herramienta de difusión de sus trabajos. Accede en: ondamedia.cl

La directiva de Sinteci impulsa el proyecto de la Casa Audiovisual, un espacio físico permanente para los trabajadores del cine y el audiovisual chileno.

Este espacio incluirá sala de reuniones y asambleas, biblioteca especializada, sala de capacitación equipada y la sede administrativa del sindicato, todo en un lugar accesible para los socios de todo el país.

El proyecto se encuentra en etapa de planificación y búsqueda de financiamiento. La directiva informará avances a los socios a través de los canales oficiales del sindicato.

Para más información: conoce el proyecto →

En sesión extraordinaria del 18 de abril, la Mesa de Negociación de Sinteci aprobó por unanimidad las nuevas tarifas mínimas referenciales 2026. El incremento promedio es de un 8,5% ajustado por IPC.

Principales categorías actualizadas

Oficio	Tarifa diaria 2025	Tarifa diaria 2026
Director de Fotografía	$110.000	$120.000
Director	$138.000	$150.000
Productor Ejecutivo	$145.000	$157.500
Editor	$92.000	$100.000
Gaffer / Sonidista	$75.000	$81.500
Asistente de Cámara	$58.000	$63.000
Asistente de Producción	$45.000	$49.000

¿Desde cuándo rigen?

Las nuevas tarifas rigen desde el 1 de mayo de 2026 para contratos que se firmen a partir de esa fecha.

¿Son obligatorias?

Son referenciales y mínimas. Ningún socio debería aceptar condiciones inferiores. Si el empleador ofrece menos, el trabajador puede negociar amparado en estas tarifas como piso.

¿Qué hacer si el empleador no respeta el tarifario?

• Comunícate con Sinteci a través de negociacion@sinteci.cl
• Presenta una denuncia en la Dirección del Trabajo en inspección.gob.cl
• Documenta todo por escrito antes de iniciar cualquier gestión

Sinteci lanza el Censo 2026 de Trabajadores de la Industria Audiovisual Chilena, instrumento fundamental para conocer el estado real del sector y orientar las políticas sindicales del próximo período.

¿Por qué es importante participar?

Los resultados son la base de nuestras negociaciones con el Estado, las productoras y las instituciones del sector. Sin datos, no hay poder de negociación.

¿Qué se pregunta?

• Oficio principal y secundario
• Región donde trabajas habitualmente
• Tipo de contrato más frecuente (dependiente, independiente, boleta)
• Rango de ingresos mensuales promedio
• Acceso a previsión social y mutual de seguridad
• Participación en producciones nacionales e internacionales

¿Es anónimo?

Sí. El formulario no solicita nombre, RUT ni datos de identificación. Los resultados se publican de forma agregada.

Fecha límite: 31 de mayo de 2026. Toma menos de 10 minutos.

Para participar ingresa al Área de Socios o escribe a censo@sinteci.cl.

Sinteci y ChileFilm, institución dependiente del Ministerio de las Culturas, firmaron un convenio de capacitación que pone a disposición de los socios activos un catálogo de cursos de forma completamente gratuita.

Cursos disponibles mayo–agosto 2026

• DaVinci Resolve avanzado — colorización y finishing profesional. 24 hrs. Online.
• Producción para plataformas de streaming — formatos y flujos para Netflix, Amazon y Disney+. 16 hrs. Online.
• Seguridad en set — capacitación práctica basada en los protocolos Sinteci. 8 hrs. Presencial Santiago.
• Escritura de proyectos para fondos públicos — FONDART Audiovisual y Fondo de Fomento Audiovisual. 12 hrs. Online.
• Gestión de carrera independiente — contratos, cotizaciones y proyección financiera para freelance. 8 hrs. Online.

¿Quiénes pueden acceder?

Socios activos con cuotas al día. Cupos limitados, orden de inscripción.

¿Cómo inscribirse?

1. Ingresa al Área de Socios
2. Ve a la sección Capacitación
3. Selecciona el curso y completa el formulario
4. Recibirás confirmación por email en 48 horas hábiles

Consultas: capacitacion@sinteci.cl

La Comisión de Seguridad de Sinteci publicó la versión actualizada del Protocolo de Seguridad Laboral en Sets de Filmación, con cambios significativos en jornada máxima, descansos y certificaciones para trabajo en alturas.

Principales cambios respecto al protocolo 2024

Jornada y descansos

• Jornada máxima: 12 horas (se reduce desde 14 horas), incluyendo montaje y desmontaje.
• Descanso mínimo entre jornadas: 10 horas consecutivas.
• Descanso de 30 minutos cada 5 horas; colación mínima 45 minutos para jornadas sobre 8 horas.

Trabajo en alturas

• Todo trabajo a más de 1,5 metros requiere certificación vigente.
• El empleador debe verificar y registrar la certificación antes del rodaje.
• Arnés y línea de vida obligatorios para trabajos sobre 3 metros.

Condiciones climáticas extremas

• Pausas obligatorias cada 90 minutos bajo calor extremo (+30°C) o frío intenso (-5°C o menos).
• Hidratación provista por producción en ambos casos.

¿A quién aplica?

Obligatorio para toda producción con 5 o más trabajadores contratados bajo cualquier modalidad.

¿Quién fiscaliza?

Dirección del Trabajo y la Mutual de Seguridad respectiva. Reporta incumplimientos a seguridad@sinteci.cl.